Версия для печати
19.10.2017

Постановление администрации Дальнереченского городского округа № 806 от 19.10.2017 г. О внесении изменений в постановление администрации Дальнереченского городского округа от 26.05.2014 г. № 648 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных МКУ «Управление культуры Дальнереченского городского округа»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», администрация Дальнереченского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление администрации Дальнереченского городского округа от 26.05.2014 г. № 648 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных МКУ «Управление культуры Дальнереченского городского округа»:

1.1. п.п. 4.8. п.4 читать в следующей редакции: «При сумме баллов, соответствующей выполнению всех критериев:

- целевых показателей эффективности работы и высокие результаты работы руководителей учреждений, предельный размер выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения за отчетный период (месяц) составляет по учреждениям: МБУ ДК «Восток» - 80 %; МБУ ДО ДШИ – 80 %; МБУ ЦБС –80 %».

- за качество выполняемых работ, предельный размер выплаты руководителю учреждения за отчетный период (месяц) не может превышать 40%.

1.2. п.п. 4.8.1 п.4 читать в следующей редакции: «Максимальный размер выплат за эффективность и высокие результаты работы в заработной плате руководителя учреждения (без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы) составляет по учреждениям: МБУ ДК «Восток» - 80 %; МБУ ДО ДШИ – 80 %; МБУ ЦБС – 80 %.

Пример расчета максимального размера выплат за эффективность и высокие результаты работы руководителю учреждения, определяются по формуле:

Рн=РОрук х 80%, где,

Рн – максимальный размер выплат за эффективность и высокие результаты работы руководителю учреждения;

РОрук – размер оклада руководителя;

80 процентов – доля максимального размера выплат за эффективность и высокие результаты работы в заработной плате руководителя учреждения (без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, премии по итогам работы).

1.3. Приложение № 3 «Перечень целевых показателей эффективности работы руководителей муниципальных, бюджетных учреждений, подведомственных МКУ «Управление культуры Дальнереченского городского округа» изложить в следующей редакции (прилагается).

1.4. Приложение № 4 «Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ» изложить в следующей редакции (прилагается).

2. Начальнику муниципальной службы, кадров и делопроизводства администрации Дальнереченского городского округа Ивченко Л.Д. настоящее постановление разместить на официальном Интернет-сайте Дальнереченского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2017 года.

Глава администрации Дальнереченского городского округа С.И. Васильев

Прочитано 2432 раз